DIPLOMADO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS EN EL SECTOR PÚBLICO
- CONVOCATORIA
- OBJETIVOS
- PERFIL DEL EGRESADO
- REQUISITOS
- INSCRIPCIÓN
- PLAN CURRICULAR Y MODALIDAD
- ARANCELES
- CONTACTOS
- Adquirir conocimientos y habilidades para el análisis y la emisión de juicio crítico reflexivo en cuanto a los estados financieros de las organizaciones empresariales.
- Conocer y aplicar las reglamentaciones que se dictan sobre las auditorías externas impositivas.
- Aplicar los principios de la ética profesional en el trabajo de la auditoria externa independiente.
- Emitir informes según las normas nacionales e internacionales vigentes. Aplicar con eficacia las Normas Internacionales de Auditoria dictadas por la Federación
- Conocer las normas profesionales de la contabilidad y auditoría. Internacional de Contadores (International Federation of Accountants), en versión adaptada por la Subsecretaría de Estado de Tributación.
- Conocer las disposiciones legales emitidas por la Subsecretaria de Estado de Tributación.
- Certificar y auditar los créditos fiscales. Controlar el cumplimiento de normas relativas al lavado de activos.
- Elaborar los diferentes informes financieros de auditoria.
- Comprender, diagnosticar e implementar programas de mejora en la gestión de personas bajo su responsabilidad, independientemente del rol y del área donde se desempeñen.
- Diseñar un Plan de Gestión de Personas que esté alineado al Plan Estratégico Organizacional.
- Diseñar descripciones de cargos y perfiles de competencia con criterios técnicos
- Analizar políticas y procesos de búsqueda y selección de personas que se ajusten a los perfiles definidos.
- Analizar el modelo de Gestión del Rendimiento para aplicarlo en el contexto de la organización.
- Llenar la ficha del alumno. descargar archivo
- Fotocopia simple del documento de identidad válido en el Paraguay
- Fotocopia simple del pasaporte en caso de ser extranjero
- Fotocopia simple del título de grado universitario
- Fotocopia simple del certificado de estudios de grado universitario.
Si desea preinscribirse al curso de Postgrado “Especialización en Auditoria Impositiva”, puede realizarlo haciendo click en el icono
No dude en comunicarse si tiene alguna duda o consulta.
¡Le esperamos en los cursos y programas de Posgrado de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción!
Módulos
Módulo 1 – Plan Estratégico de Gestión de Personas |
Módulo 2 – Diseño de cargos y perfiles de competencia |
Módulo 3 – Salud, Seguridad y Calidad de vida Laboral |
Módulo 4 – La gestión del rendimiento |
Módulo 5 – desarrollo de las personas |
El Diplomado en Gestión Estratégica de Personas en el Sector Público tiene una duración de 90 horas reloj. Las clases son desarrolladas en modalidad virtual, dos días a la semana de 18:00 a 22:00 horas.
Las videoconferencias son desarrolladas a través de Google Meet y las asincrónicas (materiales de lectura, tareas, grabaciones) son visualizadas en la plataforma virtual de Postgrado.
Formas de Pago | Contado | Financiado |
G 1.500.000.- | Total: G 1.600.000.- 4 cuotas Mensuales de G 400.000.- |